Futural - Työntekijät
Työntekijät
Työntekijät-moduuli on työkalu henkilöstöhallinnon tarpeisiin. Sen avulla organisaatio voi hallita ja analysoida kaikkea työntekijöihin liittyvää tietoa keskitetysti yhdessä paikassa. Jokaiselle työntekijälle luodaan profiili, johon kirjataan yhteystiedot, työnkuva, osasto, esihenkilö sekä työsopimus.
Hallitse työntekijän osaamista ja määrittele taitotyyppejä ja -tasoja, kuten kielitaito tai ammattiosaaminen. Seuraavan kerran kun tarvitset ruotsintaitoista anniskelupassin omaavaa työntekijää, löydät hänet helposti.
Yksityisyys
Anna pääsy työntekijän tietoihin vain niille henkilöille, joiden työnkuvaan tietojen tarkastelu kuuluu.
Perehdytys
Helpota uusien työntekijöiden vastaanottoa ja luo ja toteuta perehdyttämissuunnitelma. Anna tehtäviä uudelle työntekijälle.
Monipuoliset lisätoiminnot
Moduulissa voidaan hallita myös työsopimuksia, joihin kirjataan sopimuksen voimassaoloaika, palkkausrakenne, työaika, tehtävänimike ja sopimustyyppi. Osastojen hallinta on myös integroitu moduuliin: jokaiselle osastolle näkee suoraan poissaolot, loma-anomusten ja rekrytointien tilanteen. Etätyön hallinta on niin ikään huomioitu, työntekijälle voidaan asettaa viikoittainen etä- ja lähityöaikataulu päiväkohtaisesti.
Työntekijöiden motivointiin tarkoitettuja ominaisuuksia löytyy myös: merkkejä ja haasteita voidaan käyttää henkilöstön kannustamiseen ja tunnustamiseen. Merkkejä voi myöntää ansioituneille työntekijöille, ja niille voidaan asettaa kuukausittaisia myöntämisrajoja sekä liittää palkintoja haasteiden suorittamisesta.
Raportointi kattaa työntekijöiden läsnäolon, osaamistiedot sekä sertifikaatit, mikä antaa HR-tiimille hyvän yleiskuvan henkilöstön tilanteesta. Perehdytys- ja lähtöprosessit voidaan automatisoida toimintosuunnitelmien avulla, mikä helpottaa uusien työntekijöiden vastaanottoa ja lähtevien henkilöiden prosesseja.
Lue lisää aiheesta
Yrityksen IT-huoltovarmuus ja riskienhallinta
Blogikirjoitus: Missä maassa organisaatiosi tiedot sijaitsevat? Mistä maasta järjestelmiesi kehitystä johdetaan? Epävarmuuden lisääntyessä yrityksen IT-järjestelmien huoltovarmuuteen kannattaa panostaa.
Tutustu tarkemmin
Mikä hattu sinulla on päässä?
Blogikirjoitus: Mitä rooleja hoidat organisaatiossasi? Mistä näkökulmasta tarkastelet kokonaisuutta? Hyvät toimintamallit ja järjestelmät auttavat sinua pysymään kartalla siitä, mitä milloinkin on työn alla.
Asiakastarina: Etäkoulu Kulkuri
"Oppilashallinnon on tärkeää integroitua oppimisympäristöihin ja muihin opetuksen järjestelmiin. Datan liikuttelun sujuvuus on Futuralin merkittävä vahvuus." Markus Kitola, Teknologia-asiantuntija
